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商品訊息功能
- 品號：4612591
- Intel i5-7200U
- 8G/1TB/2G獨
- 20H1CTO1WW
商品訊息描述
商品訊息特點熱銷排行榜
| 品牌名稱 | |
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| 螢幕尺寸 |
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| 處理器(CPU) |
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| 記憶體(RAM) |
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好康平台
●型號：E470 20H1CTO1WW
●處理器：Intel Core i5-7200U 雙核心 2.5GHz (3M Cache, up to 3.10 GHz)
●螢幕尺寸：14吋 FHD IPS (1920x1080) 黑
●記憶體：8GB DDR4 (2 DIMM)
●硬碟：1TB 5400 RPM
●顯示卡：NVIDIA GeForce 940M 2G 獨顯
●光碟機：無，需自行選購
●視訊：720p 攝影機
●音訊： Dolby Audio
●連接埠：2 x USB 3.0、1 x USB 2.0
●讀卡機：4 in 1 Multimedia Card Reader
●尺寸：約 339 x 242 x 22.4 mm
●重量：約 1.87 Kg
●作業系統：Windows 10
●其他：具指紋辨識功能
●保固：原廠三年保固，保固期間內提供免付費服務諮詢 0800-000-702
備註：以上規格僅供參考，如有任何問題，請依原廠公告為主。
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| 保固期 | 3年保固期 |
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下面戰利品附上一則新聞讓大家了解時事
第四屆世界棒球經典賽第二輪東京巨蛋賽事，4連勝的以色列出戰荷蘭，結果荷蘭隊前4局就狂攻10分，其中包括Didi Gregorius的3分砲，讓荷蘭隊10:1大幅領先。
荷蘭隊2局上由Yurendell de Caster敲出2分打點中外野安打先馳得點，次局荷蘭隊再由Andrelton Simmons敲出中外野安打，Xander Bogaerts獲保送，Wladimir Balentien適時安打攻得2分，再靠Didi Gregorius直擊全壘打牆二壘安打，Shawn Zarraga再敲二壘安打攻下4分。
4局上荷蘭隊Wladimir Balentien適時安打，再靠Didi Gregorius3分砲攻下4分，一度以10分差距大幅領先，不過以色列4局下由Nate Freiman敲出陽春砲追回1分。
【苦勞網記者張宗坤／台北報導】宏達電近日聲稱因「一例一休」造成人事成本增加，要求勞工簽署「調整薪資結構」的同意書。今日（1/9）桃園縣電子業產業工會、台灣電子電機資訊產業工會等勞工團體，再爆出宏達電要求勞工簽署另一份「調移國定假日」的同意書，並要求企業不應藉勞動法令修正為由，惡化勞動條件，宏達電應立刻停止逼迫員工簽署「不對等合約」。
一例一休剛剛上路，但企業主已經紛紛喊苦，認為人事成本過高，企業經營不下去。為了消化「休息日」產生的加班費成本，宏達電近日要求勞工簽署兩份同意書，內容分別是「調整薪資結構」和「調移國定假日」。
桃電產理事長趙建輝指出，這兩份同意書「根本是不平等合約」。在調整薪資結構的同意書中，雖然底薪和帳面工資增加了，但同樣屬於工資的全勤獎金卻全數歸零，工會質疑這違反了《勞基法》規定的「工資全額給付原則」。而調移國定假日的同意書則完全沒有寫入國定假日是與哪一個工作日調換，趙建輝直批這是「讓勞工根本不知道什麼時候才能放假！」
另外，薪資結構調整同意書上還漏載了一項3,600元的「生產配合獎金」，被員工擔憂未來會停發這筆獎金。「這筆錢是老闆看你聽話，才會發給你」，趙建輝指出，生產配合獎金的發給條件非常不確定，在歷次工會與宏達電關於工資的勞資爭議調解中，公司對於該項獎金的發給條件往往一變再變，甚至是「要跟上司關係夠好」才拿得到。
■? 全文請見苦勞網
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